Selezioni

Ultimo aggiornamento: 14 Aprile 2021

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AnnoOggettoTermine di presentazione della domandaN° assunzioniCriteri di valutazione della commissioneTracce delle prove
GraduatoriaAllegati
SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER 6 (SEI) MESI NON RINNOVABILI NEL PROFILO DI “AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE” – CAT. C POSIZIONE DI ACCESSO C115 gg. dal giorno successivo alla pubblicazione in G.U. – 31 marzo 2021Il punteggio finale è determinato dal voto conseguito nella prova orale, per il quale è attribuibile un punteggio massimo di 30 punti, in cui sono compresi l’accertamento della conoscenza delle nozioni fondamentali di informatica e la valutazione della lingua inglese.

La prova orale si intende superata con una votazione complessiva di almeno 21/30.

Criteri di valutazione

2021Avviso di selezione interna per l’individuazione di soggetti in categoria “D” per il conferimento di incarichi di posizione organizzativa del Settore Lavori Pubblici, Manutenzioni e Mobilità.11/02/2021 ore 12,30
2021Avviso di selezione interna per l’individuazione di soggetti in categoria “D” cui affidare per la durata di 1 anno l’incarico di posizione organizzativa per il Servizi “Comando”03/02/2021
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservata al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore direttivo di Polizia Municipale” Cat. D, da assegnare al Settore Polizia Municipale e Sicurezza12/12/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservata al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore direttivo amministrativo” Cat. D, da assegnare al Settore “Risorse umane e sistemi informativi” – Servizio Cultura e turismo12/12/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservata al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore direttivo amministrativo” Cat. D, da assegnare al Settore “Entrate, patrimonio e servizi al cittadino ed alle imprese” – Servizio Patrimonio12/12/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservata al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore direttivo amministrativo” Cat. D, da assegnare al Settore “Segreteria generale” .12/12/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore amministrativo” Cat. C, da assegnare al Settore Risorse finanziarie – Servizio Provveditorato03/12/202080 punti totali:

  • punti 20 per valutazione dei titoli;
  • punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore amministrativo” Cat. C, da assegnare al Settore Segreteria generale – Servizio Affari legali03/12/202080 punti totali:

  • punti 20 per valutazione dei titoli;
  • punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
2020Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l’attivazione di n. 1 tirocinio formativo non curriculare presso l’Ufficio di Staff del Sindaco del Comune di Grosseto25/09/2020Valutazione delle esperienze e dei titoli e breve colloquio volto ad accertare la motivazione, l’attitudine ed il possesso dei requisiti utili alla partecipazione attiva ed alla fruibilità del percorso di tirocinio
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore amministrativo” Cat. C, da assegnare al Settore Entrate, patrimonio e servizi al cittadino ed alle imprese – Servizi al cittadino14/08/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti)
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Collaboratore informatico” Cat. B3, da assegnare al Settore Organizzazione, risorse umane e sistemi informativi – Servizio Sistemi informativi02/07/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti)
2020Avviso di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato di “Collaboratore amministrativo” Cat. B3, da assegnare al Settore Entrate, patrimonio e servizi al cittadino ed alle imprese – Servizi al cittadino.02/07/202080 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti)
    • Tracce prova scritta del 29/09/ 2020:

prova estratta busta 2
prova non estratta busta 1
prova non estratta busta 3

2019Procedura selettiva pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell’Art. 110 comma 1 del D. Lgs. n. 267/2000 cui affidare la direzione del Settore Finanziario20/09/20191Valutazione dei titoli (di servzio di studio e professionali) ed un colloquio orientativo/valutativo teso ad evidenziare il possesso delle competenze trasversali e specifiche richieste per ricoprire il ruolo dirigenzialeNon ricorre la fattispecie 

 

2019Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l’attivazione di n. 2 tirocini formativi non curriculari presso l’Ufficio di Staff del sindaco del Comune di Grosseto10/07/20191Valutazione delle esperienze e dei titoli. Colloquio motivazionale ed attitudinaleNon ricorre la fattispecie 

 

2019Procedura di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale, indetta ai sensi dell’art. 22, comma 15, del D.Lgs. n. 75/2017, riservata al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore Direttivo Tecnico”, categoria D, da assegnare al Settore Gestione del territorio05/04/2019180 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
Tracce 

 

2019Procedura di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore amministrativo” Cat. C, da assegnare al Settore Organizzazione, Risorse Umane e Sistemi Informativi – Servizio programmazione e controllo della spesa05/04/2019180 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
Tracce 

 

2019Procedura di selezione interna per titoli ed esami per la progressione verticale ai sensi dell’art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale di ruolo del Comune di Grosseto, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore amministrativo” Cat. C, da assegnare al Settore Entrate, Patrimonio e Servizi al cittadino ed alle imprese – Servizi demografici05/04/2019180 punti totali:
punti 20 per valutazione dei titoli;
punti 60 per la valutazione degli esami, consistenti in una prova scritta (30 punti) e una prova orale (30 punti).
Tracce 

 

2018Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l’attivazione di n. 1 tirocinio formativo non curriculare presso il Comune di Grosseto08/10/20182Valutazione delle esperienze e dei titoli. Colloquio motivazionale ed attitudinaleNon ricorre la fattispecie 

 

2017Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l’attivazione di n. 1 tirocinio formativo non curriculare presso il Comune di Grosseto13/09/20171Valutazione delle esperienze e dei titoli. Colloquio motivazionale ed attitudinaleNon ricorre la fattispecie 

 

2017Avviso pubblico per la nomina dei tre componenti del Nucleo di Valutazione del Comune di Grosseto26/01/20173Nomina del Sindaco, sulla base dell’esperienza consolidata, dell’elevata professionalità acquisita sulla base degli incarichi ricoperti e dalle funzioni specifiche svolte, nonché delle competenze così come risultanti dal curriculum vitae dalla relazione illustrativa allegata a ciascuna candidaturaNon ricorre la fattispecie