Concorsi

AnnoOggettoTermine di presentazione della domandaN° assunzioniCriteri di valutazione della commissioneTracce delle prove
GraduatoriaAllegati
2020Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 20 posti a tempo pieno ed indeterminato di “Istruttore amministrativo” – cat. C posizione di accesso C130 gg. dal giorno successivo alla pubblicazione in G.U. – 27 luglio 2020Punteggio massimo di 70 punti così ripartiti:
– 30 punti per la prova scritta a carattere pratico-attitudinale
– 30 punti per la prova orale, in cui sono compresi l’accertamento della conoscenza delle nozioni fondamentali di informatica e la valutazione della lingua inglese
– 10 punti per i titoli (titoli di servizio, titoli di studio e di cultura, titoli vari)
2020Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 6 posti a tempo pieno ed indeterminato di “Collaboratore tecnico” – cat. B3 posizione di accesso B3 con funzioni prevalenti di addetto ai servizi logistici e tecnico-manutentivi del patrimonio comunale30 gg. dal giorno successivo alla pubblicazione in G.U. – 6 aprile 202060 punti totali – 1 prova pratico-attitudinale e 1 prova orale – 30 punti per ogni prova
2020Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 10 posti a tempo pieno ed indeterminato di “Collaboratore amministrativo” – cat. B3 posizione di accesso B3 di cui uno riservato ai soggetti di cui all’art. 1 comma 1 della l. n. 68/1999 30 gg. dal giorno successivo alla pubblicazione in G.U. – 17 febbraio 202060 punti totali – 1 prova scritta a carattere pratico-attitudinale e 1 prova orale – 30 punti per ogni prova
2019Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di “Dirigente Tecnico Ingegnere” – qualifica dirigenziale – area della Dirigenza30 gg. dal giorno successivo alla pubblicazione in G.U. – 9 maggio 2019190 punti totali – 2 prove scritte 1 prova orale – 30 punti per ogni provaBando + Domanda

Nota: negli anni precedenti non sono stati indetti bandi di concorso finalizzati all’assunzione di nuove unità di personale