• Monitoraggio in tempo reale delle spese sostenute dall’Amministrazione in materia di personale
• Gestione dotazione organica dell’ente
• Programmazione annuale/triennale personale
• Autorizzazione alle assunzioni
• Gestione buoni pasto
• Rilevazioni presenze
• Gestione autorizzazione permessi art.19 CCNL 06/07/1995

2) CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DECENTRATA INTEGRATIVA AZIENDALE

• Contrattazione decentrata
• Rapporti con le OO.SS. di categoria e la R.S.U.
• Applicazione istituti contrattuali interni
• Relazioni con il Ministero della Funzione Pubblica e l’A.R.A.N.

3) SISTEMA DI VALUTAZIONE

• Direttive, Raccolta, Archiviazione ed Elaborazione dati
• Rapporti con l’uff. Controllo Strategico ed il Comitato di Direzione

4) CONTABILITA’ DEL PERSONALE

• Certificazioni e dichiarazioni annuali
• Cessioni del quinto e prestiti I.N.P.D.A.P.
• Retribuzioni personale dipendente
• Gestione contributiva, previdenziale e assistenziale personale dipendente

5) COLLOCAMENTO A RIPOSO

• Liquidazione trattamenti provvisori
• Pratiche indennità fine rapporto
• Riscatti
• Ricongiunzioni

6) DENUNCE CONTRIBUTIVE E COPERTURA ASSICURATIVA OBBLIGATORIA DI TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE

• Denunce Contributive
• Autoliquidazioni premi I.N.A.I.L.
• Denuncia nominativa dipendenti